Formation initiale sauveteur secouriste du travail (SST) : Formation à Beauvais
La formation de Sauveteurs Secouristes du Travail au sein des établissements est un élément fondamental pour lutter contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Les Sauveteurs Secouristes du Travail sont ainsi capables :
- d'intervenir efficacement en situation d'accident ;
- d'agir au sein l'organisation de la structure et des procédures spécifiques en matière de prévention.
Le Code du travail impose à chaque employeur la présence de secouristes au sein de son établissement (Art. R4224-15) et les recommandations CARSAT précisent une répartition d'un SST dans chaque unité de travail et pendant chaque tranche horaire.
Objectif de la formation et compétences visées
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Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
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Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
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Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement
menacée
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Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
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Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
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Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
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Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
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Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
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Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
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Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
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Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
- Convocation
- Feuilles d'émargement
- Attestation fin de formation
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisés et informations complémentaires
- Mise en situation professionnelle
- Réflexion collective
- Apport du formateur
- Étude de cas concret
- Cas pratique
- Pédagogie inversée
La formation accessible et adaptable aux personnes en situation de handicap.
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun
Modalités et délai d'accès : Date à convenir, formulaire de contact, entretien téléphonique
Modalités d'évaluation : Étude de cas, test pratique, quiz
Rythme : Temps plein (Consécutif)
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Spécialité : Enseignement, formation
Tarif formation HT : 1200,00 € pour un groupe de 4 à 10 personnes en INTRA 200.00 € /personne en INTER
Durée : 2 jours (14 heures)
Programme de la formation
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Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
→ Le cadre juridique du rôle du SST
→ Délimitation du champ d'intervention en matière de secours
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Protéger de façon adaptée
→ Les mesures de protection dans le processus d'alerte aux populations
→ Identification des dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
→ Suppression ou isolement des dangers persistants
→ Soustraction de la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
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Examiner la victime
→ Recherche suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée, reconnaissance des autres signes affectant la victime
→ Priorité des actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
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Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours adaptés au plus près de la victime
→ Les différents éléments du message d'alerte
→ Qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
→ Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
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Secourir la victime de maniéré appropriée
→ Choix de l'action ou des actions à effectuer
→ Réalisation des actions en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
→ Surveillance de la victime jusqu'à la prise en charge par les secours spécialisés, de l'amélioration ou l'aggravation de son état en adaptant sa conduite au besoin
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Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
→ Les enjeux de la prévention
→ Se positionner comme un acteur de la prévention en entreprise
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Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
→ Repérage des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
→ Détermination des risques et leurs dommages potentiels
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Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
→ Suppression ou à défaut réduction des risques sur lesquels il est possible d'agir directement
→ Transmission aux personnes en charge de la prévention les éléments liés a toute situation dangereuse repérée
→ Proposition de piste d'amélioration
N'hésitez pas à nous contacter pour toute inscription ou renseignement.